Siga nos
Vagas Corporate RH

Identificamos nos últimos dias:

-EmpregoNet -> 4 anúncios
-Empregos -> 4 anúncios


Sertãozinho, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site EmpregoNet - Reportando-se ao Supervisor de Recursos Humanos, suas principais atividades incluirão: Atuar em atividades ligadas a cargos e salários, benefícios, indicadores de desempenho e apoiar os demais subsistemas de RH, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança, relações trabalhistas, projetos que envolvam o RH e orçamentos; Criar formulários de descrição de cargos, executar a descrição de cargos e a pesagem do cargo de acordo com a metodologia adotada pela empresa; Controlar a estrutura organizacional de acordo com a determinação da direção; Manter atualizado o quadro de das vagas orçadas e realizadas, considerar quantidade, cargos e salários; Promover a manutenção periódica das tabelas salariais, aplicando reajustes decorrentes de acordos sindicais ou adequação ao mercado, identificando defasagem decorrente de pesquisa salarial devidamente aprovada pela diretoria; Avaliar todas as solicitações de promoções, movimentações e enquadramentos, aplica-las quando aprovadas pelo superior imediato; Atuar junto as operadoras de planos de saúde, planos odontológicos, vale alimentação/referição e transporte, assegurando o cumprimento das contratações acordadas; Atuar ativamente na apuração da remuneração variável e distribuição das sobras da empresa (PLR); Criar, manter atualizado e assegurar o cumprimento de normas, regras e procedimentos ligados ao RH; Criar formulários utilizados no RH e promover atualização quando houver necessidade; Elaborar e manter atualizado o quadro de remuneração fixa/variável e benefícios de todos os funcionários da empresa; Consolidar informações para composição de KPIs de toda área de RH, desenvolver mecanismos automatizados para atualização periódica dos dados, definir modelos de gráficos e apresentações atualizando-os de acordo com as peculiaridades de cada KPI; Utilizar-se do software de gestão de RH vigente, de planilhas, editores, SQL e demais produtos do pacote MS Office para execução dos trabalhos mencionado anteriormente; Atuar como business partner junto as demais áreas do negócio de forma a reforçar os vínculos do RH participativo na cultura da empresa. Para esta posição, é imprescindível: Formação em Administração Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação na área será um diferencial; Vivencia em subsistemas de remuneração e benefícios; Desejável noções básicas em SQL; Disponibilidade para início imediato Disponibilidade para trabalhar em Sertãozinho.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Ribeirão Preto, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site EmpregoNet - Reportando-se a Diretoria, suas principais atividades incluirão: · Elaborar processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados do faturamento; · Analisar todas as operações da empresa; · Planejar um formato adequado para a emissão dos resultados da gestão; · Analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa; · Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionais distorções; · Acompanhar o cronograma físico-financeiro da empresa; · Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando oportunidades de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros; · Diagnosticar a condição financeira da empresa, descobrir boas oportunidades de investimento, pesquisar fontes de financiamento confiáveis desenvolvendo outros trabalhos no âmbito econômico-financeiro de interesse da empresa; · Participar ativamente nos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos da empresa. Para esta posição, é imprescindível: Superior Completo/Cursando Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência no segmento financeiro, DP e RH; Experiência com impostos e tributos; Pacote Office intermediário; Disponibilidade para início imediato.

Vagas de Analista Financeiro


Ribeirão Preto, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site EmpregoNet - Reportando-se ao CFO da empresa, suas principais atividades incluirão: Acompanhar e dar suporte ao fluxo dos contratos da empresa (clientes, fornecedores, e etc.); Coordenar o fluxo de informações para o Comitê de Riscos; Acompanhar o contencioso ? trabalhista, tributário, cível; Relacionamento com escritórios terceiros ? trabalhista, societário, cível; Dar suporte as diversas áreas da empresa em assuntos jurídicos; Acompanhamento e tomada de decisão nas teses cível, trabalhista, tributária e administrativa; Orientação e elaboração de documentos para os departamentos da empresa, consultoria interna para diretoria e departamentos; Análise contratual; Coordenação e supervisão dos relatórios processuais e administrativos; Elaboração de ata e registro. Para esta posição, é imprescindível: Graduação em Direito e Pós-Graduação em Direito Empresarial; Inscrição na OAB; Vasta experiência no segmento empresarial; Expertise nas áreas civil, contratual e imobiliária; Conhecimentos nas áreas societária, fiscal, regulatória, ambiental e trabalhista; Inglês será um diferencial Disponibilidade para viagens.

Vagas de Advogado


Sertãozinho, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site EmpregoNet - Reportando-se ao Supervisor de TI, suas principais atividades incluirão: Desenvolver aplicações e programas utilizando a linguagem .Net/C#; Analisar requisitos e montar a estrutura de banco de dados com programação em SQL com banco de dados SQL Server; Integrar sistemas de terceiros com sistemas internos; Participar no desenvolvimento estratégico dos setores da empresa; Atuar com desenvolvimento e suporte de ferramentas da empresa; Atuar com melhorias de processo interno; Elaborar relatórios para gerencia. Para esta posição, é imprescindível: Superior Completo/Cursando em Ciência da Computação; Sistemas da Informação ou Engenharia de Computação; Conhecimento na linguagem de programação C#; banco de dados e SQL e experiência em projetos com linguagem C# Familiaridade com GIT e/ou TFS Modelagem de Dados Disponibilidade para trabalhar em Sertãozinho; Disponibilidade para início imediato.

Vagas de Analista de Desenvolvimento Júnior


Ribeirão Preto, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site Empregos - Atua em diversas áreas ligadas ao controle de qualidade dentro de uma indústria ou laboratório. Fornece suporte no desenvolvimento, na produção e no acompanhamento de produtos e processos. Realiza inspeções, preenche relatórios, identifica produtos ou serviços que não estão dentro do padrão exigido, solicita aprovação de produtos e promove treinamento de funcionários. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de analista de campo de qualidade. Salário: A combinar Cargo: Analista de controle de qualidade Empresa: Corporate RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de campo de qualidade


Ribeirão Preto, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site Empregos - Supervisiona a equipe, acompanha rotinas de vendas, define escalas e horários, organiza loja e confere entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Identifica a necessidade de programas de treinamento e participa no planejamento de estratégias de promoção e propaganda. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de gerente/supervisora de loja. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Corporate RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente/supervisora de loja


Ribeirão Preto, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site Empregos - Irá prospectar clientes para investimento na bolsa de valores, prestando assessoria no mercado de capitais. Identifica perfil de investidor, estuda viabilidade, elabora estratégia de investimentos e auxilia na tomada de decisões. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência em investimentos. Salário: A combinar Cargo: Analista de investimentos Empresa: Corporate RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assessor de investimentos


Ribeirão Preto, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site Empregos - Irá administrar fornecedores, negocia políticas comerciais, realiza busca de melhorias e lidera equipe. Supervisiona requisições de compras de improdutivos, faz cotações e adequações, gera as ordens de compras, efetua confirmações de pedidos e realiza follow-up. Cuida de análises de mercado, desenvolvimento de novos fornecedores, procedimentos para colocação de pedidos de compras, atendimento aos clientes internos, supervisiona a base de fornecedores locais pesquisa fontes alternativas de suprimentos, efetua cotações de preços dos produtos a serem adquiridos e providencia aprovação de fornecedores, de acordo com o limite estabelecido pelas normas internas da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência em compras. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Corporate RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor de compras

Publicidade
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de emprego Corporate RH

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 5 interações.


Reportando-se ao Supervisor de Recursos Humanos, suas principais atividades incluirão: Atuar em atividades ligadas a cargos e salários, benefícios, indicadores de desempenho e apoiar os demais subsistemas de RH, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança, relações trabalhistas, projetos que envolvam o RH e orçamentos; Criar formulários de descrição de cargos, executar a descrição de cargos e a pesagem do cargo de acordo com a metodologia adotada pela empresa; Controlar a estrutura organizacional de acordo com a determinação da direção; Manter atualizado o quadro de das vagas orçadas e realizadas, considerar quantidade, cargos e salários; Promover a manutenção periódica das tabelas salariais, aplicando reajustes decorrentes de acordos sindicais ou adequação ao mercado, identificando defasagem decorrente de pesquisa salarial devidamente aprovada pela diretoria; Avaliar todas as solicitações de promoções, movimentações e enquadramentos, aplica-las quando aprovadas pelo superior imediato; Atuar junto as operadoras de planos de saúde, planos odontológicos, vale alimentação/referição e transporte, assegurando o cumprimento das contratações acordadas; Atuar ativamente na apuração da remuneração variável e distribuição das sobras da empresa (PLR); Criar, manter atualizado e assegurar o cumprimento de normas, regras e procedimentos ligados ao...