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São Paulo, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site EmpregoNet - e qualificações: Necessário formação superior completa em Redes, Sistemas da Informação ou áreas correlatas Escolaridade mínima: Graduação - - Concluído - Obrigatório Idiomas : - Inglês - Obrigatório - Fala: - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Experiências e qualificações: Necessário formação superior completa em Redes, Sistemas da Informação ou áreas correlatas. Necessário ter Inglês nível intermediário (escrita e leitura). Necessário ter experiência em liderança de equipes de infraestrutura e conhecimentos em ITIL.

Vagas de Líder de Redes


Rio de Janeiro, RJ (br)

Nokia

Anunciado no site EmpregoNet - e Planejamento de Serviços de TELECOM (NDE - Engenharia de Design de Rede) relacionadas às Soluções PaCo Networks Responsabilidades : - O candidato é responsável pelas atividades relacionadas ao Design e Planejamento de Serviços de TELECOM (NDE - Engenharia de Design de Rede) relacionadas às Soluções PaCo Networks. Discussões / definições de soluções líderes focadas em Design de alto nível e criação de configurações, Design de baixo nível (LLD), para qualquer nova solução e seus recursos, levando também estratégias / planejamento de intervenções em rede ao vivo. Apoiando também testes de validação, Pilotos, resolução de problemas de integração e revisão de documentação final, respeitando as necessidades do cliente, agendamento de contratos e responsabilidade de controle de custos, respeitando a segurança e requisitos ambientais saudáveis ??com desempenho de alto nível. - De acordo com as necessidades do projeto, é possível viajar para outras cidades e países estrangeiros. - Fornece apoio no local e back office para projetos internacionais. - Participar de reuniões e workshops, atitude de trabalho flexível de acordo com as necessidades do projeto. - Licenciatura em Informática, Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações ou equivalente. - Capacidade de analisar, discutir e definir os requisitos da rede e revisar os pressupostos / premissas a serem usados ??para qualquer solução de rede PaCo, criando e entendendo a arquitetura para desenvolver Projetos de alto nível (HLD), com base em aplicativos de clientes, que possam liderar definições de soluções em relação a capacidade dos elementos da rede e características de definições e interações; - Capacidade de liderança para as soluções de integrações do PaCo Networks. Capacidade de apoiar o TPM, o cliente e o PM para analisar definições e demandas de atividades para apoiar a implementação e / ou planejamento de migração, definindo detalhes e fases com base em prioridades técnicas e de projetos; - Analise as HLD da PaCo Networks para desenvolver planos de teste para validar todos os cenários e recursos propostos da solução, para poderem executar a primeira ativação comercial (PILOT), usando-a para transferência de conhecimento para equipes de integração e equipes de clientes; - Analise a PaCo Networks para poder analisar e / ou desenvolver a primeira versão do Projeto de Nível Baixo (LLD) para orientar testes de validação e integrações; - Conhecimento prático avançado sobre soluções PaCo que criam MMEs, SGW, SGSNs, PGW e GGSNs; - Pelo menos teoria do conhecimento avançado sobre: QoS; Soluções lógicas para proteção e redundância de serviços; Soluções lógicas para integração com elementos externos como RNC, BSC, AAA, DNS, PCRF, transporte IP, HLR / HSS / UDRs e outros; - Nível avançado em inglês; - Disponível para viagens locais e internacionais; - Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados; - Disposição de aprender coisas novas com uma boa atitude; - Atendimento ao cliente, comunicação e habilidades de resolução de problemas; - Mínimo de 7 anos de experiência nos projetos da PaCo Networks. Necessário : - Experiência em produtos Nokia, Cisco, Juniper, incluindo switches / roteadores; - Experiência em aplicações de rede Mobile CORE; - Certificações relacionadas aos conceitos do PaCo acima.

Vagas de Designer de Rede


Florianópolis, SC (br)

Intelly

Anunciado no site Empregos - NA ÁREA DE REDES; IRÁ ATUAR TANTO NA PARTE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS QUANTO NA PARTE DE DESIGN E MELHORES ANALISTA DE CONECTIVIDADE ON-SITE, ATUARÁ NAS DEPENDÊNCIAS DO CLIENTE PROVENDO SUPORTE TÉCNICO NA ÁREA DE REDES; IRÁ ATUAR TANTO NA PARTE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS QUANTO NA PARTE DE DESIGN E MELHORES PRÁTICAS; ENTREGAR PROJETOS DE COMPLEXIDADE MEDIA/ALTA; PARTICIPAR DE REUNIÕES COM O CLIENTE AFIM DE ENTENDER SUAS NECESSIDADES. TRATAR AS SOLICITAÇÕES DE SERVIÇO DE FORMA RÁPIDA E EFICIENTE, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES E RESPEITANDO OS SLAS ACORDADOS EM CONTRATO. ATENDER PRONTA E CORRETAMENTE AS SOLICITAÇÕES DO SERVICEDESK E LIDERES TÉCNICOS, REGISTRANDO AS ATIVIDADES NO SISTEMA DE CONTROLE DA EMPRESA. MANTER-SE ATUALIZADO, LENDO PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS, PARTICIPANDO DE REUNIÕES, TREINAMENTOS, CERTIFICAÇÕES E OUTROS. DEVERÁ EVENTUALMENTE FAZER UM REPASSE DE CONHECIMENTO PARA OUTROS ANALISTAS TÉCNICOS E PARA OS CLIENTES. CRIAR E MANTER ATUALIZADOS OS PROCEDIMENTOS TÉCNICOS, BASE DE CONHECIMENTO, ACOMPANHAR A REVISÃO E ATUALIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS (DOCUMENTOS). INTERAGIR COM OUTROS SOLUCIONADORES PARA RESOLUÇÃO, TRATATIVA E ACOMPANHAMENTO DAS SOLICITAÇÕES PELO CLIENTE (ESCALONAMENTO DE NIVEL). ZELAR PELO PATRIMONIO DA EMPRESA (EQUIPAMENTOS, VEICULOS E DEMAIS INSTALAÇÕES). ZELAR PELA IMAGEM DA EMPRESA, MANTENDO SIGILO DAS INFORMAÇÕES. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Graduação Completa. Experiência: POSSUIR CONHECIMENTOS COMPROVADOS EM ROUTING AND SWITCHING. POSSUIR SÓLIDO CONHECIMENTO EM SWITCHES E CONCEITOS, ASSIM COMO VLANS, DOT1Q, STP, RSTP, LACP, PAGP, VTP, SWITCH STACK, VSS, ETC; POSSUIR SÓLIDO CONHECIMENTO EM ROTEADORES E CONCEITOS: OSPF, BGP, MPBGP, DHCP, VRF. EXPERIÊNCIA COM AS SEGUINTES PLATAFORMAS: 6500 SWICTH, 7200 SERIES ROUTER, 7600 SERIES ROUTER, 2960, 3560, ISR G2 ROUTERS (1900, 2900...) linha Nexus. CONHECIMENTO EM SWITCHES E CONCEITOS, ASSIM COMO VLANS, DOT1Q, STP, RSTP, LACP, PAGP, VTP, SWITCH STACK, VSS CONHECIMENTO EM ROTEADORES E CONCEITOS: OSPF, BGP, MPBGP, DHCP, VRF. Salário: A combinar Cargo: Analista de redes Empresa: Intelly Serviços de tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de Redes e Conectividade


Rio de Janeiro, RJ (br)

Nokia

Anunciado no site EmpregoNet - e Planejamento de Serviços de TELECOM (NDE - Engenharia de Design de Rede) relacionadas às Soluções PaCo Networks Responsabilidades : - O candidato é responsável pelas atividades relacionadas ao Design e Planejamento de Serviços de TELECOM (NDE - Engenharia de Design de Rede) relacionadas às Soluções PaCo Networks. Discussões / definições de soluções líderes focadas em Design de alto nível e criação de configurações, Design de baixo nível (LLD), para qualquer nova solução e seus recursos, levando também estratégias / planejamento de intervenções em rede ao vivo. Apoiando também testes de validação, Pilotos, resolução de problemas de integração e revisão de documentação final, respeitando as necessidades do cliente, agendamento de contratos e responsabilidade de controle de custos, respeitando a segurança e requisitos ambientais saudáveis ??com desempenho de alto nível. - De acordo com as necessidades do projeto, é possível viajar para outras cidades e países estrangeiros. - Fornece apoio no local e back office para projetos internacionais. - Participar de reuniões e workshops, atitude de trabalho flexível de acordo com as necessidades do projeto. - Licenciatura em Informática, Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações ou equivalente. - Capacidade de analisar, discutir e definir os requisitos da rede e revisar os pressupostos / premissas a serem utilizados para qualquer solução de rede PaCo, criando e entendendo a arquitetura para desenvolver Projetos de alto nível (HLD), com base em aplicativos de clientes, deve ser capaz de liderar definições de soluções em relação a capacidade dos elementos da rede e características de definições e interações; - Capacidade de liderança para as soluções de integrações do PaCo Networks. Capacidade de apoiar o TPM, o cliente e o PM para analisar definições e demandas de atividades para apoiar a implementação e / ou planejamento de migração, definindo detalhes e fases com base em prioridades técnicas e de projetos; - Analise as HLD da PaCo Networks para desenvolver planos de teste para validar todos os cenários e recursos propostos da solução, para poderem executar a primeira ativação comercial (PILOT), usando-a para transferência de conhecimento para equipes de integração e equipes de clientes; - Analise a PaCo Networks para poder analisar e / ou desenvolver a primeira versão do Projeto de Nível Baixo (LLD) para orientar testes de validação e integrações; - Conhecimento prático avançado sobre soluções PaCo que criam MMEs, SGW, SGSNs, PGW e GGSNs; - Pelo menos teoria do conhecimento avançado sobre: QoS; Soluções lógicas para proteção e redundância de serviços; Soluções lógicas para integração com elementos externos como RNC, BSC, AAA, DNS, PCRF, transporte IP, HLR / HSS / UDRs e outros; - Nível avançado em inglês; - Disponível para viagens locais e internacionais; - Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados; - Disposição de aprender coisas novas com uma boa atitude; - Atendimento ao cliente, comunicação e habilidades de resolução de problemas; - Mínimo de 7 anos de experiência nos projetos da PaCo Networks. Deseja: - Experiência em produtos Nokia, Cisco, Juniper, incluindo switches / roteadores; - Experiência em aplicações de rede Mobile CORE; - Certificações relacionadas aos conceitos do PaCo acima.

Vagas de Designer de Rede Especialista


Porto Alegre, RS (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Líder Comercial para Tempo integral em Porto Alegre . Atividades: Responsável Empresa admite Líder Comercial para Tempo integral em Porto Alegre . Atividades: Responsável por coordenar as assistentes comerciais e de recepção nos atendimentos seja ele via telefone ou pessoa; Resolverá dúvidas mais complexas dos responsáveis que entrarem em contato; Em ciclos de matrícula, o colaborador coordena as assistente de recepção atenderá os responsáveis; Deverá utilizar o formulário disponível na rede como ferramenta de auxílio para entender e cobrar as auxiliares. Requisitos: Ensino médio completo Jornada: Tempo integral Segunda a sexta. Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 1.736,00

Vagas de Líder Comercial


São Paulo, SP (br)

Comercial Morrinho

Anunciado no site Empregos - Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: Comercial Morrinho Rede de supermercados. Ramo Irá acompanhar processos operacionais e equipe, garantir a organização, reposição e o controle de validade dos produtos. Possuir fácil acesso ao bairro de Pinheiros, SP. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência em liderança. Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: Comercial Morrinho Rede de supermercados. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Líder de hortifrúti


Rio de Janeiro, RJ (br)

Nokia

Anunciado no site EmpregoNet - e configurações de nova solução ou intervenções de rede ao vivo. Testes de validação, pilotos, integração solução Responsabilidades : - O candidato é responsável pelo SDN e pelo Data Center Planejamento e atividades relacionadas à implantação. Principais discussões / definições de soluções focadas no planejamento e configurações de nova solução ou intervenções de rede ao vivo. Testes de validação, pilotos, integração solução de problemas e revisão final da documentação entregável, respeitando as necessidades do cliente, os contratos de cronograma e os custos controlar a responsabilidade, respeitando a segurança e os requisitos ambientais saudáveis ??com alto nível de desempenho. - De acordo com as necessidades do projeto, viajar para outras cidades e países estrangeiros é possível. - Participar de reuniões e workshops, atitude de trabalho flexível de acordo com as necessidades do projeto. - O candidato é responsável pelo SDN e pelo Data Center Planejamento e atividades relacionadas à implantação. Principais discussões / definições de soluções focadas no planejamento e configurações de nova solução ou intervenções de rede ao vivo. Testes de validação, pilotos, integração solução de problemas e revisão final da documentação entregável, respeitando as necessidades do cliente, os contratos de cronograma e os custos controlar a responsabilidade, respeitando a segurança e os requisitos ambientais saudáveis ??com alto nível de desempenho. - De acordo com as necessidades do projeto, viajar para outras cidades e países estrangeiros é possível. - Participar de reuniões e workshops, atitude de trabalho flexível de acordo com as necessidades do projeto.

Vagas de Líder Técnico


Fortaleza, CE (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Líder de Produção para Tempo integral em Fortaleza . Atividades: Liderar equipe Empresa admite Líder de Produção para Tempo integral em Fortaleza . Atividades: Liderar equipe de monitoramento da central de segurança. Acompanhamento do cumprimento de normas e procedimentos da equipe de segurança do CD e lojas. Analisar a vulnerabilidade dos processos logísticos do CD e das lojas afim de evitar riscos e perdas. Responsável pelo atendimento de segurança do CD, Escritório Central Extrafarma Fortaleza e rede de lojas Extrafarma região nordeste e acompanhamento dos sinistros dentre outros. Requisitos: Ensino superior incompleto Conhecimentos em Ferramentas Logística, mercado varejista, gestão de segurança privada e prevenção de perdas. Pacote office. Jornada: Tempo integral Benefícios: Assistência Médica| Assistência Odontológica| Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: Enviar Pretensão Salarial.

Vagas de Líder de Produção


Florianópolis, SC (br)

Angeloni

Anunciado no site Jobbol - Rede de supermercado admite Líder de Padaria para Tempo integral em Florianópolis . Atividades Rede de supermercado admite Líder de Padaria para Tempo integral em Florianópolis . Atividades: Irá atuar na rotina de liderar e executar a fabricação de pães e similares, sendo responsável por garantir abastecimento e a exposição das mercadorias da padaria e confeitaria, respeitando as normas da empresa no que diz respeito à qualidade, layout, precificação, higiene e limpeza, visando à satisfação dos clientes e assegurar o cumprimento das metas de venda. Requisitos: Ensino superior em andamento Experiência anterior na área e com gestão de equipe de padaria ou confeitaria. Disponibilidade de horários. Jornada: Tempo integral Benefícios: Assistência Médica| Assistência Odontológica| Seguro de vida| Vale Transporte Premiações Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Líder de Padaria


Rio de Janeiro, RJ (br)

Zkift

Anunciado no site EmpregoNet - ; Conhecimento avançado sobre segurança de rede e administração de TI; Habilidades de programação avançada O QUE VOCÊ FARÁ: À medida que o DevOps Engineering Team Lead você será responsável por montar uma equipe de alto desempenho para melhorar e manter as ferramentas que fornecem, configuram, configuram, criam, testam, implantam e monitoram as diferentes camadas e nós da Plataforma de Servidores Zwift. Você informará o vice-presidente de engenharia do Rio de Janeiro e ajudará como ligação entre o Rio Server e os times do Long Beach Client. O QUE A EMPRESA PROCURA: BS em Ciência da Computação ou Área Técnica Relevante. Alternativamente, tenha mais de 5 anos de experiência como engenheiro SRE ou DevOps e pelo menos 3+ anos como Chefe de Equipe; Conhecimento avançado em Ciência da Computação, Estruturas de Dados, Algoritmos e Design Geral de Software; Conhecimento avançado sobre uso, configuração e administração do Linux; Conhecimento avançado sobre segurança de rede e administração de TI; Habilidades de programação avançada em linguagens de programação de alto nível, como C, C ++, Java, Python ou Ruby; Grande experiência com scripts de shell Unix / Linux e linguagens de script de nível superior, como Ruby ou Python; Experiência avançada com ferramentas Unix / Linux como awk, sed, curl; Boa compreensão dos conceitos de criptografia e uso do OpenSSL; Grande experiência trabalhando em Sistemas Distribuídos; Grande experiência usando e gerenciando ambientes baseados em nuvem e AWS; Experiência avançada com a configuração, configuração e monitoramento do banco de dados RDBMS e NoSQL (como PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Redis, etc.); Grande experiência com ferramentas de configurações de infraestrutura de TI, como Chef e Puppet; Experiência com ferramentas de configuração em nuvem como Terraform e Cloudformation; Experimente uma integração contínua e estratégias de ramificação git-flow; Experiência com Jenkins, TeamCity ou ferramenta de CI semelhante; Forças fortes de comunicação; Disponibilidade para viajar.

Vagas de Líder de Equipe


São Paulo, SP (br)

WCA Brasil

Anunciado no site EmpregoNet - operacional ao atendimento aos clientes. Desejável ter vivenciado em redes de supermercados. Especificação Supervisionar os colaboradores da área de Hortifruti e Mercearia, desde o processo operacional ao atendimento aos clientes. Desejável ter vivenciado em redes de supermercados.

Vagas de Líder de Seção (Supermercados)


Santos, SP (br)

Habib�s

Anunciado no site Jobbol - Rede de fast food admite Líder de Fast-Food para Tempo integral em Santos . Atividades: Irá atuar Rede de fast food admite Líder de Fast-Food para Tempo integral em Santos . Atividades: Irá atuar como responsável pela gestão de pessoas, controle de cmv, qualidade e excelência no atendimento ao cliente. Requisitos: Ensino médio completo Jornada: Tempo integral Benefícios: Refeição no local| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Líder de Fast-Food


São Paulo, SP (br)

Comercial Morrinho

Anunciado no site Empregos - Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como líder de frente caixa Irá cuidar da equipe de frente de caixa e administrar os serviços para garantir o atendimento eficaz aos clientes. Possuir fácil acesso a região da Barra Funda, SP. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como líder de frente caixa e com liderança de equipe. Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de frente de caixa Empresa: Comercial Morrinho Rede de supermercados. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Líder de frente de caixa


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ivy Exec

Anunciado no site EmpregoNet - para o desenvolvimento de compostos, registro e gerenciamento do ciclo de vida. Lidera o grupo de trabalho da LA Responsabilidades de trabalho Estratégia regulatória Ele / ela é um membro ativo do IBVT regional que trabalha na estratégia de produto integrada regional junto com o MAF, Marketing Estratégico e Acesso ao Mercado. Ele / ela também é responsável pela co-criação desta estratégia com LOCs. Garantir a consolidação da estratégia e a priorização dos países alinhados aos objetivos de negócios e P & D Acelera a comercialização de novos produtos, novas indicações e extensão de linha via participação nas Equipes Regionais da Área Terapêutica para fornecer informações regulatórias regionais precoces para identificar barreiras e necessidades para moldar o plano global de desenvolvimento dentro da Equipe Reguladora Global (GRT) e da Equipe de Desenvolvimento Composto (CDT) sobre os requisitos, diretrizes e processos regulatórios aplicáveis, questões regulatórias específicas da região com impacto na estratégia do produto ou nas entregas. Mantém-se atualizado sobre a compreensão do ambiente regional / regulatório. Fornece orientação aos afiliados locais sobre o desenvolvimento de estratégias para acelerar submissões / aprovações Desenvolver um profundo entendimento do ambiente regulatório regional, inteligência concorrente e área terapêutica. Participa como membro permanente do GRT relacionado ao projeto; apoia o GRT fornecendo informações regionais estratégicas para o desenvolvimento de compostos, registro e gerenciamento do ciclo de vida. Lidera o grupo de trabalho da LA para garantir insumos regionais e locais oportunos nos objetivos do produto e alinha as regiões da AL com a estratégia global / CDT. É responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia regulamentar LA, incluindo os planos de regulamentar apresentação, em linha com R & D, os objetivos de negócios regionais e locais Sr. Gerente / Diretor Associado apoiaria Director regional em projetos complexos Fornece entrada na estratégia em relação à clínica requisitos de dados em LA e desenho do estudo. Fornece entrada em atividades pós-registro, incluindo alterações de rotulagem Fornecer consultoria de implementação regional e baseada em regulamentação sobre as principais planilhas de dados. Mantém conhecimento especializado em requisitos regulatórios regionais e garante que a equipe seja especialista em requisitos regulatórios específicos de país e produto Autoridade de Saúde e Interações da Empresa Operacional Gerencia interações regulatórias com empresas operacionais locais e funções globais / regionais Determina o tempo e a estratégia para reuniões com órgãos reguladores em LA e lidera os preparativos para essas reuniões, juntamente com os membros relevantes da equipe de desenvolvimento regulatório e composto e a equipe reguladora regional. Prepara o pessoal global da empresa para interações com HAs em LA Fornece orientação para empresas operacionais locais para determinar o tempo e a estratégia para reuniões regionais de HA.Participa em preparações para interações com HAs e ajuda a empresa operacional com essas interações. Serve como ponto de contato com empresas operacionais locais Garante excelente relacionamento colaborativo com as principais partes interessadas, incluindo funcionários da região e parceiros de P & D. Interage com empresas locais em produtos / processos individuais Facilita discussões com empresas locais em questões regulatórias regionais ou globais, conforme necessário Atua como contato principal com equipes regionais multifuncionais, como marketing regional, logística da Aliança e cadeia de suprimentos e escritórios de marcas nos EUA. Submissões regulatórias Aconselha o GRT e, quando necessário, os representantes funcionais de CDT e P & D, sobre documentos e processos necessários para dar suporte a contatos e envios de alta disponibilidade. Fornece informações estratégicas para o conteúdo, escopo e tempo do dossiê do CTA Fornece informações para o planejamento tático de submissão e cronogramas, incluindo submissões do ciclo de vida (alterações de rotulagem, renovações e relatórios de segurança). Garante a manutenção de planos genéricos de conteúdo para envios na região, incluindo ensaios clínicos e submissões de registro. Coordenadas e acompanhamento de envios pós-aprovação para garantir que o produto permaneça em conformidade. Revise e forneça informações para documentos críticos de envio. Fornece submissões regulatórias críticas de negócios de acordo com as prioridades e cronogramas de desenvolvimento e / ou pós-marketing. Participa de "Equipes de Resposta Rápida" para garantir respostas apropriadas e oportunas às perguntas de HA. Fornece esclarecimentos sobre questões de HA e fornece informações para a estratégia de resposta a perguntas de HA. Garante o acompanhamento dos marcos de envio e aprovação Em colaboração com a Regional Reg Pro, garante o rastreamento dos compromissos regionais de pós-aprovação e garante ações de acompanhamento adequadas. Gestão de pessoas Pode ter responsabilidades de gerenciamento de pessoas Fornece orientação e treinamento para afiliados locais conforme a regulamentação Fornece suporte a atividades de treinamento para novas contratações no mundo e processos regionais Responsabilidades Adicionais Responsável pelo gerenciamento de submissões de registro regional, incluindo a redação do contrato de licença (aspecto regulatório) [Diretor Associado] (Revisão pelo Chefe Regional). Atualiza a equipe reguladora da HQ em relação às mudanças nos requisitos regulamentares regionais e procura moldar um ambiente regulatório favorável por meio de contatos com o Industry Group [Diretor Associado]. Participa no desenvolvimento de processos de departamento e procedures.Ensures que definiram processos são desenvolvidos e implementados dentro do escritório regulamentar regional para monitorar e comunicar atividades-chave de regulamentação de produtos (incluindo CCDS alterações) e marcos pessoal regulamentar Atualizações HQ em relação a mudanças nas exigências regulamentares regionais e procura Formar um ambiente regulatório favorável através de trabalho em rede com o Industry Group. Fornece suporte para a implementação de processos globais, regionais e locais. Requisitos do Candidato Conhecimento Essencial & Competências Estratégia Regulatória Boa compreensão da indústria farmacêutica Conhecimento detalhado das leis, regulamentos e orientações locais na região relacionadas ao ciclo de vida completo da droga. Compreensão de como as leis, regulamentos e orientações se aplicam a projetos específicos. Capacidade de interpretá-los e entendê-los no contexto do ambiente científico e comercial. Bom entendimento do desenvolvimento global de medicamentos e / ou produtos comercializados. Capacidade de antecipar e influenciar os desenvolvimentos regulatórios na região e avaliar o impacto nos negócios. Compreensão dos princípios científicos e médicos aplicáveis ??à área terapêutica e produtos específicos. Conhecimento das questões de preço e reembolso em LA Compreensão de como as decisões da cadeia de suprimentos afetam os registros em LA

Vagas de Líder Regional de Regulatório


São José dos Campos, SP (br)

CAAD TI

Anunciado no site Elancers - : (Firewall, Storage, rede de computadores); Inglês Intermediário Superior concluído ou cursando em TI; Vivência em Liderança técnica e desenvolvimento em Java; Conhecimentos em metodologias ágeis, Portal SAP Netweaver, Novell Access Manager,Novell Identity Manager, Java Back End, LDAP, JPA (Hibernate), Maven / Jenkins, WSDL, webservice (SOAP e REST), Cluster /WebLogic / JBOSS e Front End: Html5 / CSS / Angular / jquery / JSF; Vivência em Desenvolvimento Java usando APIs SAP, Frameworks de arquitetura e especificação de software e Componentes de infraestrutura corporativa: (Firewall, Storage, rede de computadores); Inglês Intermediário

Vagas de Líder Técnico/Desenvolvedor Java - SJC


Franca, SP (br)

Tip Toey Joey

Anunciado no site Jobbol - sociais (líderes em comunidades e blogueiros), acompanhar a presença nas redes sociais (quantitativa Grife de calçados admite Analista de Mídia Social para Tempo integral em Franca . Atividades: Elaborar textos para as redes sociais, disseminar o conteúdo em comunidades e blogs relevantes, interagir com participantes nos diferentes pontos de contato, manter contato com os principais multiplicadores em redes sociais (líderes em comunidades e blogueiros), acompanhar a presença nas redes sociais (quantitativa e qualitativa), identificar o crescimento da presença online, gerar relatórios de desempenho de campanha e garantir o fluxo de informações entre agência, cliente e redes sociais. Requisitos: Ensino superior completo Formação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas ou Marketing. Experiencia em monitoramento e analise de dados, elaboração de relatórios. Conhecimentos em ferramentas de monitoramento. Inglês fluente. Jornada: Tempo integral Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Mídia Social


São Caetano do Sul, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - os vendedores líderes e cal na execução de suas atribuições; apoiar diretor de rede na elaboração de plano Será responsável pelo modelo de gestão de lojas - movve e pelo treinamento das equipes de operações na diretoria de rede, visando garantir a implementação e aderência ao modelo, em busca de mais satisfação dos clientes e resultados, de forma padronizada em todas as filiais e regionais da diretoria de rede, além de exercer o papel de coach para os gerentes regionais sobre o modelo de gestão na diretoria de rede; garantir a aderência às práticas do movve na diretoria de rede; contribuir com o processo de certificação anual das lojas na diretoria de rede; demandar para gestão matricial desenvolvimento de conteúdo movve e de treinamento da diretoria de rede; acompanhar e apoiar regionais no processo de desenvolvimento do movve nas lojas; analisar e acompanhar na diretoria de rede todos os indicadores de produtividade e resultados de prove e movve, tais como: lojas com baixa aderência ao movve, lojas com baixa avaliação no processo de certificação, indicadores de evolução de pílula de conhecimento, etc. Garantir execução das atividades administrativas, tais como: gestão de viagens, agendas, processos de rh das equipes movve e prove na diretoria de rede; fazer o planejamento orçamentário da área na diretoria de rede, estimar o orçamento de todos os treinamentos a ser ministrados na diretoria de rede. E, fazer o acompanhamento do realizado. Especialista no suporte técnico do movve na diretoria de rede; responsável pela coordenação e qualidade das avaliações e por garantir as devolutivas das avaliações para o gerente regional; coordenar /executar a capacitação e desenvolvimento de toda equipe de operação para exercer suas atribuições com eficácia, seguindo o modelo de operações e metodologia de atendimento prove, para gerar resultados sustentáveis; capacitar e desenvolver os vendedores líderes e cal na execução de suas atribuições; apoiar diretor de rede na elaboração de plano de ação para melhoria dos resultados do nps. Garantir as entregas dos certificados e reconhecimento aos gerentes e vendedores que se destacaram. Ter expertise/conhecimento na área digital e inovação, pois será responsável pela implementação e melhoria do movve digital, no qual tem como proposta de valor, que a liderança da loja faça as práticas pois "vê seu real valor", deixando de ser apenas "by the book" e realizando-a de forma digital e inovadora. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejavel experiencia como gerente de desenvolvimento. Salário: A combinar Cargo: Gerente de desenvolvimento Empresa: Confidencial Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente de desenvolvimento de modelo de gestão de loja


Rio de Janeiro, RJ (br)

Connekt

Anunciado no site EmpregoNet - ao Diretor de Rede, Gerentes Regionais, Gerentes de loja, Vendedores Líderes e Vendedores de Móveis de modo Principais Atividades Fomentar a estratégia e prover níveis de especialização de Móveis junto ao Diretor de Rede, Gerentes Regionais, Gerentes de loja, Vendedores Líderes e Vendedores de Móveis de modo a maximizar os resultados de vendas e margem para a categoria; Retroalimentar a BU de Móveis com questões táticas operacionais decorrentes do cotidiano da Diretoria de rede, assim como anseios estratégicos do Diretor de rede local; Identificar oportunidades de rentabilização e aquisição de conhecimento do Layout/Exposição de móveis nas lojas, junto da Diretoria de trade, por meio de implantação de pilotos e avaliação de especificidades regionais; Mapear necessidades conjunturais e estruturais no processo de disponibilidade de produtos, junto a Diretoria de Supply e Logística, através de relatórios operacionais, percepções de clientes e equipe de vendas; Identificar necessidades de capacitação de vendedores, a partir de avaliação de performance x potencial, e de todas as ferramentas do Modelo de Gestão de Loja; Mapear atuação da concorrência regional em todas as frentes (especialização de força de vendas, precificação, desenvolvimento de produto, layout, gestão, comissionamento distribuição), visando subsidiar ações futuras.

Vagas de Consultor de Canal


São Luis, MA (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - de Telefonia VOIP/PABX). Atuará como líder de equipe de suporte técnico. Requisitos: Técnico completo Empresa do ramo de informática admite Analista de Suporte Pleno para Tempo integral em São Luis . Atividades: Será responsável por todas as requisições, rotinas e Incidentes pertinentes à prestação de serviços, liderar/propor projetos de Implementações de Soluções Tecnológicas aos nossos clientes. Será responsável pelo controle de acessos, disponibilidade de serviços (Servidores, Links de Internet, Serviços de Telefonia VOIP/PABX). Atuará como líder de equipe de suporte técnico. Requisitos: Técnico completo Informática, TI, Redes de Computadores, Infraestrutura Suporte Técnico. Jornada: Tempo integral Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Suporte Pleno


Campinas, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - com o padrão. Requisitos: Ensino médio completo Experiência anterior como líder em redes de fast food. Jornada Empresa admite Coordenador de Fast Food para Tempo integral em Campinas . Atividades: Coordenar o posicionamento dos atendentes de loja e treinadores na limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca. Difundir junto a equipe os objetivos da operação, produção e de vendas do turno. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja e Treinadores. Liderar o turno de funcionários para funcionamento do restaurante, garantindo que os processos, normas e procedimentos da marca sejam executados de acordo com o padrão. Requisitos: Ensino médio completo Experiência anterior como líder em redes de fast food. Jornada: Tempo integral Benefícios: Convênio Médico| Convênio Odontológico| Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 2.000,00

Vagas de Coordenador de Fast Food


Rio de Janeiro, RJ (br)

Connekt

Anunciado no site EmpregoNet - ao Diretor de Rede, Gerentes Regionais, Gerentes de loja, Vendedores Líderes e Vendedores de Móveis de modo Principais Atividades Fomentar a estratégia e prover níveis de especialização de Móveis junto ao Diretor de Rede, Gerentes Regionais, Gerentes de loja, Vendedores Líderes e Vendedores de Móveis de modo a maximizar os resultados de vendas e margem para a categoria; Retroalimentar a BU de Móveis com questões táticas operacionais decorrentes do cotidiano da Diretoria de rede, assim como anseios estratégicos do Diretor de rede local; Identificar oportunidades de rentabilização e aquisição de conhecimento do Layout/Exposição de móveis nas lojas, junto da Diretoria de trade, por meio de implantação de pilotos e avaliação de especificidades regionais; Mapear necessidades conjunturais e estruturais no processo de disponibilidade de produtos, junto a Diretoria de Supply e Logística, através de relatórios operacionais, percepções de clientes e equipe de vendas; Identificar necessidades de capacitação de vendedores, a partir de avaliação de performance x potencial, e de todas as ferramentas do Modelo de Gestão de Loja; Mapear atuação da concorrência regional em todas as frentes (especialização de força de vendas, precificação, desenvolvimento de produto, layout, gestão, comissionamento distribuição), visando subsidiar ações futuras. Requisitos Ter conhecimento e familiaridade no segmento de móveis; Visão estratégica e comercial voltada para o varejo; Excel e PowerPoint avançado; Graduação Completa e desejável Pós Graduação.

Vagas de Consultor de Canal


Belo Horizonte, MG (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - -las salvar nas patas da rede. Atendimento telefônico com fornecedores. Atualizar cadastro Empresa admite Coordenador de Compras para Tempo integral em Belo Horizonte . Atividades: Lançamento de Nota Fiscal, Ctes de transportadora, serviços e demais de entrada no sistema, e quando recebe-las salvar nas patas da rede. Atendimento telefônico com fornecedores. Atualizar cadastro de fornecedores. Sempre que a nota fiscal vier com boleto, salvar também o boleto na pasta da rede. Separação do pedido do comercial para liberação da nota fiscal do dia. Fazer cotações sempre que for comprar algum produto, não manter somente nos atuais fornecedores. Negociações de preços, condições de pagamento e prazos de entregas para cotações em andamento. Recebimento das mercadorias quando necessário Líder de produção acompanha também. Gerar pedido de compra para enviar para o fornecedor. Todo dia 1 e dia 15 do mês enviar notas fiscais de entrada para contabilidade. Todo dia 01 elaborar os relatórios de ICMS, fretes gastos no mês e aumento redução de preços dos principais materiais primas. Verificação diária de e-mails. Acompanhar Lider de Produção em processos. Realizar testes de qualidade em todo lote que receber e anotar aos protocolos. Realizar testes laboratoriais com avaliadores industriais de concessionarias. Requisitos: Ensino médio completo É considerado diferencial ter cursos complementares como. compras, logística, administração, metrologia, engenharia, contábil fiscal, ISSO 9001 entre outros. Obrigatório saber manusear Word e Excel. Atributos Comportamentais: Ser organizado. Rigoroso com os métodos de trabalho. Ter foco em resultados. Ter disciplina. Ser proativo. Ser carismático e influente. Saber trabalhar em equipe. Facilidade para lidar com prazos. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 1.800,00

Vagas de Coordenador de Compras


RJ (br)

Banco Santander

Anunciado no site Elancers - com os Redes e Regionais agenda/ prioridades de Recursos Humanos da Região. Principais responsabilidades Buscamos profissionais que almejam um trabalho dinâmico e com espirito colaborativo, que gostam de novos aprendizados e estejam dispostos a buscar inovação em tudo que fazem. Queremos profissionais que sejam protagonistas de suas carreiras, que combinem uma visão de processos com uma forte capacidade analítica. Almejamos profissionais que estejam inconformados com o modelo tradicional (“sempre foi assim”), que tenham sede de transformar a forma de fazer negócio e busquem a melhor experiência para os nossos clientes, com ousadia de tomar riscos, tenham a mesma velocidade do digital para suas entregas e para ser reconhecido. Escopo Geral: Consultoria em RH. Definição e condução de agenda de prioridades de Capital Humano (R&S, TD, Desenvolvimento, Educação, Remuneração, Relações Sindicais, etc) na Região do Rio de Janeiro. Perfil desejado: Impacto e influência, conhecimento do negócio e/ou produtos de RH, visão de processo/projetos, disciplina de execução, conhecimentos de orçamento de pessoal. Atribuições: Definir e conduzir com os Redes e Regionais agenda/ prioridades de Recursos Humanos da Região. Principais responsabilidades: Gestão de Performance, Gestão de Orçamento de Pessoal, Talentos, Gestão e condução de processos seletivos, Engajamento e Clima, Diversidade, Desenvolvimento de líderes, Gestão do Turn over entre outros. O candidato deve ter pelo menos 6 anos de experiência e conhecimento em gestão de recursos humanos.

Vagas de RH Business Partner (Rio de Janeiro)


MG (br)

Banco Santander

Anunciado no site Elancers - com os Redes e Regionais agenda/ prioridades de Recursos Humanos da Região. Principais responsabilidades Buscamos profissionais que almejam um trabalho dinâmico e com espirito colaborativo, que gostam de novos aprendizados e estejam dispostos a buscar inovação em tudo que fazem. Queremos profissionais que sejam protagonistas de suas carreiras, que combinem uma visão de processos com uma forte capacidade analítica. Almejamos profissionais que estejam inconformados com o modelo tradicional (“sempre foi assim”), que tenham sede de transformar a forma de fazer negócio e busquem a melhor experiência para os nossos clientes, com ousadia de tomar riscos, tenham a mesma velocidade do digital para suas entregas e para ser reconhecido. Escopo Geral: Consultoria em RH. Definição e condução de agenda de prioridades de Capital Humano (R&S, TD, Desenvolvimento, Educação, Remuneração, Relações Sindicais, etc) na Região de Belo Horizonte. Perfil desejado: Impacto e influência, conhecimento do negócio e/ou produtos de RH, visão de processo/projetos, disciplina de execução, conhecimentos de orçamento de pessoal. Atribuições: Definir e conduzir com os Redes e Regionais agenda/ prioridades de Recursos Humanos da Região. Principais responsabilidades: Gestão de Performance, Gestão de Orçamento de Pessoal, Talentos, Gestão e condução de processos seletivos, Engajamento e Clima, Diversidade, Desenvolvimento de líderes, Gestão do Turn over entre outros. O candidato deve ter pelo menos 6 anos de experiência e conhecimento em gestão de recursos humanos.

Vagas de RH Business Partner

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Vagas de emprego Lider de Redes

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Escolaridade mínima: Graduação - - Concluído - Obrigatório Idiomas : - Inglês - Obrigatório - Fala: - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Experiências e qualificações: Necessário formação superior completa em Redes, Sistemas da Informação ou áreas correlatas. Necessário ter Inglês nível intermediário (escrita e leitura). Necessário ter experiência em liderança de equipes de infraestrutura e conhecimentos em ITIL. Responsabilidades : - O candidato é responsável pelas atividades relacionadas ao Design e Planejamento de Serviços de TELECOM (NDE - Engenharia de Design de Rede) relacionadas às Soluções PaCo Networks. Discussões / definições de soluções líderes focadas em Design de alto nível e criação de configurações, Design de baixo nível (LLD), para qualquer nova solução e seus recursos, levando também estratégias / planejamento de intervenções em rede ao vivo. Apoiando também testes de validação, Pilotos, resolução de problemas de integração e revisão de documentação final, respeitando as necessidades do cliente, agendamento de contratos e responsabilidade de controle de custos, respeitando a segurança e requisitos ambientais saudáveis ??com desempenho de alto nível. - De acordo com as necessidades do projeto, é possível viajar para outras cidades e países estrangeiros. - Fornece apoio no local e back office para projetos...